CHƯƠNG TRÌNH
VIDEO CLIPS
Video
AIA SONG HÀNH Y TẾ
AIA môi trường làm việc lý tưởng
CHƯƠNG TRÌNH TOẠ ĐÀM VÀNG - KHÁCH HÀNG VÀNG
SỐNG KHỎE HƠN 100 | ĐÃ BẢO VỆ LÀ PHẢI 100%
AIA Việt Nam
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Hotline - 02383.588.688

Văn phòng - 02383.588.688
Hôm nay: 61 | Tất cả: 34,646
LIÊN KẾT FACEBOOK
 
TIN TỨC | THÔNG BÁO
CHƯƠNG TRÌNH TRAO KIẾN THỨC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP

Công ty TNHH BHMT

Grand AIA Nghệ An

 

CHƯƠNG TRÌNH THI TRAO KIẾN THỨC

“ THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN – THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP”

Với mục đích:

  1. Đối với giảng viên đứng lớp:

-       Lưu giữ và rèn dũa kiến thức đã được học từ trường ĐT Doanh Nhân - TOP Olympia

-       Rèn luyện việc thực hành đứng lớp chia sẻ một cách thuần thục những giá trị, kinh nghiệm kết hợp cùng kiến thức cho các thế hệ tiếp thep và các đối tượng khác nhau

-       Giúp cho giảng viên đứng lớp nâng cao được kiến thức mình đã học, thực hành nhuần nhuyễn để ứng dụng trong công việc phát huy giá trị của kiến thức và kỹ năng đó trong Quản lý đội ngũ ĐL – Tuyển dụng phát triển nguồn ĐL mới có chất lượng

-       Giúp cho đội ngũ giảng viên hưng phấn về mặt tinh thần – tạo ra động lực phát triển về mặt tư duy trong quản lý, trong phát  triển kinh doanh

-       Xây dựng và gắn kết  - đoàn kết trong nội bộ, cạnh tranh một cách lành mạnh về kiến thức và năng lực đặc biệt là thái độ trong nghề nghiệp

-       Xây dựng hình ảnh cá nhân (NHÂN HIỆU) trước tập thể, trong môi trường làm việc cả trong và ngoài DN (tiền…không dễ mua được điều đó)

-       Mở rộng thị trường tuyển dụng cho CQL đặc biệt cho đội ngũ MFTL-XPM

-        Cơ sở để GAD đánh giá năng lực, lựa chọn nhân sự để đưa vào quy hoạch cho nguồn nhân lực đào tạo trong tương lai và gửi đi học tại môi trường khác nhắm trau dồi kiến thức và kỹ năng đáp ứng với sự phát triển của DN trong thời gian tới

  1. Đối với học viên

-       Được tiếp nhận giá trị từ những học phần mà giảng viên chuyển tải để thay đổi về mặt tư duy và nhận thức giúp cho họ phát triển cùng với sự phát triển của doanh nghiệp

-       Được nghe, được học, được thấu hiểu từ chính những đồng nghiệp của họ để họ tự thay đổi và nâng cao động lực để vươn lên bằng với đồng nghiệp của mình

-       Được cảm nhận môi trường VĂN HÓA TUYỆT VỜI của chính DN của các em từ sự chia sẻ và cho đi của cả một tập thể giúp cho họ ý thức về bản thân mình tốt hơn trong tương lai

-       Được nâng cao kiến thức – kinh nghiêm để áp dụng vào đúng công việc của họ, của mỗi đối tượng giúp cho họ có thu nhập tốt hơn, DN của họ phát triển bền vững hơn

-       Chính việc được HL đó để họ xây dựng nhân hiệu bản thân cho chính họ. nâng cao tinh thần gắn kết tập thể để cùng BIẾT ƠN LẪN NHAU

Với những MỤC ĐÍCH RÕ RÀNG VÀ THIẾT THỰC TRÊN

Chương trình thi trao kiến thức này sẽ được diễn ra theo những quy chuẩn như sau:

  1. Thời gian thực hiện và triển khai chương trình nầy:
  2.  Dài hạn và liên tục từ tháng 08 năm 2020 tới hết chương trình đào tạo của trường đào tạo Doanh Nhân TOP OLYMPIA (năm 2021)
  3. Số lượng thực hiện chương trình: 09 khóa huấn luyện nội bộ sau mỗi khóa HL của TOP Olympia đào tạo
  4. Đối tượng tham gia chương  trình
  5. Như trên  (Mục đích của chương trình)
  6. Bổ sung đối tượng: Sau chương trình thứ nhất (dự kiến đầu tháng 09) kể từ khóa HL thứ 2 trở đi CT sẽ có lãnh đạo và nhân viên một số văn phòng thuộc Grand – Một số lãnh đạo và nhân viên của các DN ngoài lĩnh vực BHNT tới tham dự (mở nguồn thị trường)

III.          Cách thức triển khai:

  1. Thành lập Ban tổ chức

-       Ban tổ chức gồm 8 thành viên:

+ Chủ tịch HĐTV BHMT – GAD

+ TP KD – GĐ FTA Ly Kha

+ GĐ Exchange V6: Hà Đức

+ TL CT- Thùy Linh

+ GĐ MDRT NA: Nhật Hưng

-       GAD mời 04 thành viên AIA VN vào BTC:

+ PP HL BTB: Thái Hoàng

+ CVHL FTA Minh Anh

+ ADM MDRT: Tiến Hộ

+ CVHL CC: Kim Châu

  1. Thành lập 05 tổ giảng viên:

-       Số lượng giảng viên của mỗi tổ: 05 giảng viên

-       Cấu trúc gồm: Tổ trưởng – tổ phó (tự đặt tên tổ cho phù hợp) cùng 03 thành viên

-       GAD bổ nhiệm vị trí Tổ trưởng và Tổ phó của các tổ giảng viên.

-       Tổ trưởng và Tổ phó có trách nhiệm vận động và thu hút 3 giảng viên còn lại về tổ của mình

-       10 vị trí tổ trưởng và tổ phó gồm:

+ Lê Ngọc (ET) tổ trưởng – Đậu thắng (MFTL) tổ phó (lựa chọn 03 giảng viên còn lại trong FTA – Exc V6 và NVVP)

+ Xuân Hải (PPKD) tổ trưởng - Quỳnh Trang (MFTL) tổ phó (lựa chọn 03 giảng viên còn lại trong FTA – Exc V6 và NVVP)

+ Hoàng Luân (MFTL) tổ trưởng – Ánh Tuyết (MFTL) tổ phó (lựa chọn 03 giảng viên còn lại trong FTA – Exc V6 và NVVP)

+ Kong Anh (MFTL) tổ trưởng – Linh Nga (MFTL) tổ phó  (lựa chọn 03 giảng viên còn lại trong FTA – Exc V6 và NVVP)

+ Mai Dũng (GSO) tổ trưởng – Quỳnh Hoa (MDRT) tổ phó (lựa chọn 03 giảng viên còn lại trong A.MDRT)

LƯU Ý:

-       Các tổ giảng viên này sẽ chạy xuyên suốt qua 9 khóa đào tạo của Trường đào tạo Doanh nhân TOP OLYMPIA trong năm 2020 – 2021

-       Trong các khóa HL của TOP OLYMPIA các giảng viên của mỗi tổ sẽ tập trung học cùng nhau để xây dựng giáo trình của khóa HL tiếp theo ngay từ ban đầu

-       Các tổ sẽ được tự đặt tên cho tổ của mình sao cho phù hợp và xác định rõ SỨ MỆNH của tổ bằng một Khẩu lệnh và hành động riêng thật đặc trưng

  1. Triển khai khóa HL thứ Nhất “TRAO ĐI & NHẬN LẠI”:
  2. Thời gian:

-       Thời gian và công việc chuẩn bị:

+ Tuần 1: Các tổ nhận nhiệm vụ và hoàn thiện việc thu hút giảng viên

+ Tuần 2: Tổ trưởng – Tổ phó họp cùng BTC và bốc thăm đối tượng chia sẻ, nhận định hướng nội dung chia sẻ cho phù hợp với đối tượng. Lên kế hoạch cụ thể để chuẩn bị mọi mặt cho các tổ giảng viên

+ Tuần 3: Các tổ chủ động họp bàn việc thiết kế Sl (có mẫu thống nhất từ BTC và các tổ tự lựa chọn), tự chủ động tổ chức thuyết trình chia sẻ trong nội bộ của tổ

+ Tuần 4: Các tổ giảng viên họp chung cùng BTC để tiến hành bôc thăm lịch đào tạo, thống nhất thang điểm chấm bài thi, công bố BGK, công bố giải thưởng. Phối kết hợp cùng BTC chuẩn bị tất cả công cụ - tài liệu (in màu) có liên quan tới buổi ĐT. Các tổ có trách nhiệm công bố cùng BTC tên của các giảng viên sẽ trực tiếp tham gia HL (tối đa 05 người/ 05 mục cần thiết của buổi chia sẻ và tối thiểu 03 người/ 05 mục chia sẻ)

  1. Đối tượng và nội dung cần chuyển tải cho khóa thứ nhất

-       Toàn bộ nhân viên VP AIA NA (bao gồm cả SO HM)

-       Toàn bộ thành viên A.MDRT AIA Nghệ An

-       Toàn bộ TVV thuộc FTA – XP – A.XPM – XPM (cả mới lẫn cũ)

-       Toàn bộ CQL KD (được lựa chọn trong toàn hệ thống)

-       Toàn bộ Nguồn (có chất lượng) để thăng tiến lên AS – AS đã tại vị và AS ACDM

  1. Kinh phí HLĐT

-       Mỗi tổ sẽ được hỗ trợ 3tr vnđ /01 khóa HL để xây dựng bài giảng

-       Mỗi buổi chia sẻ: 2tr cho tiệc trà của học viên và BTC

-       Học viên sẽ được nhận 50k/01 người tiền di chuyển nếu ngoài 30km và không phải là nhân viên của BHMT

  1. Giải thưởng của cuộc thi:

-       Tất cả giảng viên tham gia trong 5 tổ cùng thành viên BTC đều được nhận 01 bút bi Parker kỷ niệm của CT HĐCV CL AIA Việt Nam

-       Số lượng giải thưởng: 03 giải

+ 01giải nhì: 3tr vnđ

+ 01 giải nhất: 5 tr vnđ

+ Giải Đặc biệt: Mỗi giảng viên của tổ đạt giải Đặc biệt sẽ nhận 01 vé du lịch trip trong nước gần nhất cùng Grand NA (tháng 10 đi Quy Nhơn)

  1. Phân công đầu mối công việc của các thành viên BTC
  2. Chủ tịch – GAD: Trưởng ban tổ chức – Trưởng ban giám khảo
  3. GĐ FTA Ly Kha: Thành viên BTC- Thành viên BGK có nhiệm vụ hướng dẫn và quản lý giám sát kế hoạch việc triển khai chương trình này cho tổ 1 và 2
  4. TLCT Thùy Linh : Thành viên BTC- Thành viên BGK có nhiệm vụ hướng dẫn và quản lý giám sát kế hoạch việc triển khai chương trình này cho tổ 3 và 4
  5. GĐ MDRT Nhật Hưng: Thành viên BTC- Thành viên BGK có nhiệm vụ hướng dẫn và quản lý giám sát kế hoạch việc triển khai chương trình này cho tổ 5
  6. Các thành viên và khách mời còn lại sẽ là thành viên BGK và có trách nhiệm hỗ trợ - cung cấp những thông tin cần thiết hoặc gián tiếp hướng dẫn, tư vấn cho các tổ giảng viên trontg công tác chuẩn bị bài giảng
  7. Một số lưu ý chung
  8. Thùy Linh và Ly Kha lên lịch cụ thể việc triển khai kế hoạch theo tiến độ trên
  9. Lê Ngọc – Văn Đình thường xuyên đăng tải và truyền thông thông tin này trên WB, Fb, Zalo của hệ thống cũng như các nhóm
  10. Thu Hiền và Quỳnh Nga (HCQT) cùng kế toán Lê Vân cần chuẩn bị đầy đủ về tài chính - vật chất cần thiết theo yêu cầu của BTC
  11. Thành viên BTC cùng Tổ trưởng – Tổ phó và các Giảng viên cần tuân thủ đúng thông báo này trên tinh thần KỶ LUẬT – KIÊN ĐỊNH – TÔN TRỌNG

 

Chủ tịch HĐTV BHMT

GAD Hà Phúc

 

CÔNG TY TNHH TỔNG ĐẠI LÝ BẢO HIỂM MIỀN TRUNG 
Tầng 3 nhà C tòa nhà Tecco Tower, khu C1 Quang Trung, TP Vinh 
Điện thoại: 02383.588.688  - MST: 2900673876 
E-mail: Aia.nghean@gmail.com
Website: http://aiagrandnghean.com.vn
 

Design by TVC Media
Facebook chat